
リクルートのハイクラス転職ならリクルートダイレクトスカウト
Recruit Co.,Ltd.
4.3
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【ハイクラス転職ならリクルートダイレクトスカウト】
年収800~2000万円の求人を多数掲載。
>>カンタン。なのに期待以上のスカウトが。<<
リクルートの求職活動支援サービス共通で使える「レジュメ」に対応。
登録すると、企業やエージェントから直接スカウトが届きます。
効率的に転職活動をしつつも、あなたの可能性を広げる企業との、新しい出会いを見つけましょう。
【リクルートダイレクトスカウトについて】
リクルートダイレクトスカウトは、希望にマッチしたスカウトが届くリクルートの転職スカウトサービスです。
<<特徴①:AI分析でぴったりの選択肢を提供>>
あなたのレジュメと企業が求める人材要件をAIで分析し、希望にマッチした選択肢を提供します。
〇求人おすすめ機能
あなたの経験やスキル、希望条件に合った求人をおすすめ。興味のある求人に「気になる」を送ることで、自らアプローチできます。
〇スカウトおすすめ機能
届いたスカウトの中で、希望条件にマッチしたスカウトにはラベルが付き、より見つけやすくなります。
<設定可能な希望条件>
・希望職種(営業、SE、ITエンジニア、機械エンジニア、電気エンジニア、建設、不動産専門職、経営企画、事業企画、業務企画など)
・希望勤務地(東京、23区、大阪、名古屋、福岡など)
・希望年収
<<特徴②:選ぶだけでレジュメが完成。AIで職務要約の自動生成も。>>
あなたの経験やスキル、希望条件に関する質問に答えるだけで、レジュメが完成します。"AI要約"を活用すればワンタッチで職務要約の自動生成も可能です。レジュメが完成すると、企業や転職エージェントからあなたに合ったスカウトを受け取ることができます。
<<特徴③:チャットで企業・エージェントと直接やりとり>>
企業やエージェントとのやりとりはチャットで。気兼ねないやりとりを通じて、互いのことを深く理解できます。
【リクルートダイレクトスカウトはこんな方におすすめ!】
・スカウトサービスや転職エージェントを使って転職を検討している方
・企業からのスカウトで自分の市場価値を確認してみたい方
・自分に合った企業や求人をおすすめしてもらいたい方
・自分の強みやアピールポイントがわからない方
・自分に向いている企業がわからない方
・求人サイトでは自分にあった仕事を見つけられなかった方
・在職中でなかなか転職活動に時間を確保できない方
・スキマ時間にスカウトをチェックして手軽に転職活動をしたい方
・企業や転職エージェントからのスカウト機能で効率よく転職活動をしたい方
・女性が活躍する職場に転職したいと考えている方
・ワークライフバランスのとれた働き方ができる企業への転職を考えている方
・第二新卒として新たなキャリアに挑戦しようとしている方
・大企業での仕事は経験したので、次はベンチャー企業の仕事を経験したい方
■リクルートダイレクトスカウト公式
https://directscout.recruit.co.jp/
■よくあるご質問
https://help.directscout.recruit.co.jp/s/
■運営会社
株式会社リクルート
https://www.recruit.co.jp/
リリース詳細
発行国 | JP |
国のリリース日 | 2024-04-14 |
カテゴリ | Business |
国/地域 | JP |
開発者ウェブサイト | Recruit Co.,Ltd. |
サポートURL | Recruit Co.,Ltd. |
コンテンツ評価 | 4+ |
平均評価
353
評価の内訳
注目のレビュー
ゆたんぽあったかいによる
2024-11-27
バージョン 1.8.1
「気になる」を押しても後から見返せる機能がないのと、気になる企業を見つけても応募するための動線がないので気になったまま終わるのは致命的です。 9割のスカウトはリクルーターなのでCMのように企業からダイレクトで全然来ないです。気になるを押させるのは、リクルーターに見つけさせるためのおとり広告で、ダイレクトスカウトする気なんてさらさらないのでは?とすら思ってしまいます。 あとは一度辞退したリクルーターからスカウトが何度もくるので鬱陶しい。その点ビズリーチは一度消せばもう来ないのでビズリーチを使い続けます。 リクルートなのに残念なクオリティでした。思えば同じリクルートのホットペッパーも検索機能などは微妙なので質が落ちているのでしょうね。美容室もどんどん自社アプリなどに切り替えてますし。改善されるといいですが広告費にお金を使いすぎて開発現場に予算がさほどないとかでされないでしょう。
SONY信者ですによる
2024-12-15
バージョン 1.8.1
全体的に完成度の低いアプリ。 ・「ダイレクトスカウト」ならアプリ起動時にスカウト画面にしておいてほしい。 ・辞退した求人がメッセージに残り続けるため鬱陶しい。 ・希望年収以下のレンジの求人のブロック設定が欲しい。 企業とリクルーター比率は半々(ここは登録者によると思われる)。
かおる-_-かおるによる
2024-06-24
バージョン 1.1.0
設定の種類が不親切。 とにかく登録させて、マッチングさせて仲介料を取ろうという魂胆。 私たち、転職希望者の立場に立ったサービスではありませんね。
スクリーンショット





